Legislación
Material de Campaña
Publicaciones
Convenios Hosteleria
Agenda
Riesgos
Medidas y protección
Protege tu salud
Enfermedades profesionales
Inicio
Protege tu salud
Cuestionario para la evaluación de los riesgos psicosociales
Cuestionario para la evaluación de los riesgos psicosociales en el trabajo
Las siguientes preguntas tratan sobre las exigencias y contenidos de tu trabajo.
Escoge
1 SOLA RESPUESTA para cada uno de las siguientes preguntas
¿Con qué frecuencia...?
Siempre
Muchas veces
A veces
Solo alguna vez
Nunca
1. ¿La distribución de tareas es irregular y provoca que se te acumule el trabajo?
2. ¿Tienes tiempo suficiente para hacer tu trabajo?
3. ¿Hay momentos en los que necesitarías estar en la empresa y en casa a la vez?
4. ¿Sientes que tu trabajo te ocupa tanto tiempo que perjudica a tus tareas doméstico-familiares?
5. ¿En el trabajo tienes que ocuparte de los problemas personales de otras personas?
6. ¿Tienes que trabajar muy rápido?
7. ¿Tienes mucha influencia sobre las decisiones que afectan a tu trabajo?
8. ¿Tienes influencia sobre CÓMO realizas tu trabajo?
Siguiendo con los contenidos de tu trabajo, escoge 1 sola RESPUESTA para cada una de las siguientes preguntas.
¿En qué medida...?
En gran medida
En buena medida
En cierta medida
En alguna medida
En ningun caso
9. ¿Tu trabajo, en general, es desgastador emocionalmente?
10. ¿El ritmo de trabajo es alto durante toda la jornada?
11. ¿Tu trabajo permite que aprendas cosas nuevas?
12.¿Tu trabajo permite que apliques tus habilidades y conocimientos?
13. ¿Tus tareas tienen sentido?
14. ¿Las tareas que haces te parecen importantes?
Estas preguntas hacen referencia al grado de definición de tus tareas.
Escoge
1 SOLA RESPUESTA para cada uno de las siguientes preguntas
¿En qué medida...?
En gran medida
En buena medida
En cierta medida
En alguna medida
En ningun caso
15. ¿Tu trabajo tiene objetivos claros?
16. ¿Sabes exactamente qué se espera de ti en el trabajo?
17.¿Se te exigen cosas contradictorias en el trabajo?
18.¿Tienes que hacer tareas que tú crees que deberían hacerse de otra manera?
19. ¿En tu empresa se te informa con suficiente antelación de decisiones importantes, cambios y proyectos de futuro?
20. ¿Recibes toda la información que necesitas para realizar bien tu trabajo?
Estas preguntas hacen referencia a las preocupaciones sobre posibles cambios en tus condiciones de trabajo.
Escoge
1 SOLA RESPUESTA para cada uno de las siguientes preguntas
En estos momentos, estás preocupado o preocupada por ...
En gran medida
En buena medida
En cierta medida
En alguna medida
En ningun caso
21.... si te cambian el horario (turno, días de la semana, horas de entrada y salida) contra tu voluntad?
22....si te varían el salario (que no te lo actualicen, que te lo bajen, que introduzcan el salario variable, que te paguen en especies, etc.)?
23....si te despiden o no te renuevan el contrato?
24....lo difícil que sería encontrar otro trabajo en el caso de que te quedaras en paro?
Las siguientes preguntas hacen referencia al reconocimiento, la confianza y la justicia en tu lugar de trabajo.
Escoge
1 SOLA RESPUESTA para cada uno de las siguientes preguntas
¿En qué medida...?
En gran medida
En buena medida
En cierta medida
En alguna medida
En ningun caso
25. ¿Confía la Dirección en que los trabajadores hagan un buen trabajo?
26.¿Te puedes fiar de la información procedente de la Dirección?
27.¿Se solucionan los conflictos de una manera justa?
28. ¿Se distribuyen las tareas de una forma justa?
29. ¿Se puede afirmar que tu jefe inmediato planifica bien el trabajo?
30. ¿Se puede afirmar que tu jefe inmediato resuelve bien los conflictos?
Enviar
2024 © CCOO SERVICIOS.
Aviso Legal
|
Contacto
