- Mala climatización del centro de trabajo
- Disposición errónea de los caudales de aire acondicionado
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- Estrés térmico
- Lipotimia
- Sensación de frío permanente
- Sudoración excesiva
- Déficit de concentración
- Dolor de cabeza
- Falta de destreza manual por vasoconstricción.
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- Regulación adecuada de temperatura y humedad a niveles confortables.
- Pausas frecuentes
- Hidratación constante, bebiendo mucha agua a lo largo de la jornada laboral.
- Ropa adecuada para las zonas de temperatura extrema (cámaras frigoríficas).
- Formación e información
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- Problemas de mala iluminación.
- Brillos y/o reflejos.
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- Problemas visuales.
- Fatiga visual
- Dolor de cabeza
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- Diseño correcto de la iluminación.
- Ubicación adecuada de las luminarias.
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- Sordera
- Sobreesfuerzo auditivo
- Tinnitus
- Cefalea
- Tensión muscular
- Fatiga, falta de concentración
- Alteraciones del sueño
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- Eliminación del ruido ambiental.
- Música ambiental adecuada, sin sonido estridente y con volumen bajo.
- Utilización de materiales en el centro de trabajo que absorban los sonidos.
- Un correcto mantenimiento de la maquinaria.
- Formación e información
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- Caídas, al mismo o distnto nivel.
- Golpes
- Resbalones
- Atropellos o trapamientos
- Accidentes de tráfico in itinere
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- Esguinces
- Contusiones
- Fracturas
- Cortes
- Lesiones osteomusculares
- Fallecimiento
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- Correcto mantenimiento del suelo, en cuanto a su conservación y limpieza
- Evitar que el suelo esté mojado y, en caso de estarlo, indicarlo claramente para prevenir resbalones.
- Dotar a los peldaños de las escaleras de bandas antideslizantes.
- Solicitar acercamiento del lugar del trabajo al domicilio (en la medida de lo posible)
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- Síndrome del tunel carpiano
- Tendinitis
- Entumecimiento
- Varices
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- Mantenimiento de los equipos de trabajo
- Pausas suficientes
- Adaptación adecuada del puesto de trabajo para evitar forzar la posición.
- Ampliación y rotación de tareas
- Formación e información
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- Síndrome del túnel carpiano
- Tendinitis
- Peritendinitis
- Tenosinovitis
- Mialgias
- Entumecimiento
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- Sistema de trabajo
- Mantenimiento de los equipos de trabajo
- Pausas suficientes
- Ampliación y rotación de tareas.
- Formación e información
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- Violencia interna o externa
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- Robos, atracos
- Acoso sexual
- Acoso laboral
- Agresiones verbales
- Violencia Física
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- Establecer protocolos de actuación ante situaciones de atraco
- Política de tolerancia cero frente al acoso.
- Expulsión inmediata de la clientela que agreda, Física o verbalmente, a la plantilla.
- Tratamiento, siempre, como accidente laboral.
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